با توجه به اهمیت تعلیم و تربیت آینده‌سازان کشور، لزوم توجه به سلامتی و آرامش فکری و روحی معلمان مورد تأکید مسئولان آموزش و پرورش دوره‌های مختلف بوده است و در این راستا برنامه‌های متعدد رفاهی و درمانی برای این قشر پرتلاش جامعه پیش‌بینی می‌شود.
از جمله این برنامه‌ها، بیمه طلایی فرهنگیان است؛ بیمه‌ای که از سال 89 با پوشش قرار دادن تمام فرهنگیان شاغل (اعم از رسمی و پیمانی) به همراه افراد تحت تکفل آنان شامل همسر و فرزندان، آغاز به کار کرد.
در آن سال میزان حق بیمه برای هر نفر ماهیانه 120 هزار ریال بود که 60 هزار ریال آن توسط کارمند و 60 هزار ریال دیگر از اعتبارات رفاهی فرهنگیان در وزارت آموزش و پرورش توسط اداره محل خدمت تأمین و پرداخت می‌شد.
از ویژگی‌های بیمه طلایی فرهنگیان می‌توان به «تأمین بیمه درمانی کامل برای فرهنگیان»، «تأمین تمام هزینه‌های بیمارستانی (جراحی‌های تخصصی، عمومی و بستری) بدون سقف و پرداخت تمام هزینه‌های انجام شده توسط فرهنگیان»، «پرداخت تمام هزینه‌های خدمات آزمایشگاهی، ویزیت پزشکان، هزینه‌های دارویی برای اولین بار در قراردادهای بیمه‌ای وزارت آموزش و پرورش»، «پرداخت هزینه‌های دندانپزشکی، تهیه عینک برای اولین بار در طرح بیمه مذکور» و «پرداخت هزینه زایمان تا سقف 10 میلیون ریال» اشاره کرد.
این بیمه از زمان شکل‌گیری تا کنون، با فراز و فرودهایی مواجه بود؛ تا آنجا شرکت بیمه‌گر این بیمه تغییر یافت و چند مورد نیز شامل پرداخت هزینه‌های دندانپزشکی و تهیه عینک هم از این بیمه حذف شد.
پس از این حوادث و گلایه‌های فرهنگیان، مسئولان وزارت آموزش و پرورش در سال جدید، 4 بسته بیمه‌ای برای فرهنگیان در نظر گرفته‌اند که هر فرهنگی می‌تواند به دلخواه یک بسته را انتخاب کرده و حق بیمه آن را پرداخت کند.
اما این 4 بسته چه تفاوت‌هایی دارند.
***بسته شماره یک
